“三抓三促”行动开展以来，必赢唯一官方网站深入学习贯彻落实全省和学校“三抓三促”行动部署要求，主动作为、多措并举，抢抓“金三银四”春招窗口期，加快高层次人才和急需紧缺专业人才引进步伐，深入开展人才强校战略，为学校一流大学建设提供强有力的人才支撑。

   加强宣介，提升效能。3月初，西北师大印发《关于做好2023年公开考核招聘博士和调入人员相关工作的通知》，并召开2023年公开招聘急需紧缺专业硕士工作相关会议，安排部署2023年高层次（急需紧缺硕士）引进相关事宜。对人才引进流程、待遇以及人才引进相关政策变化做了详细解读，让各用人单位更加全面、系统地了解学习掌握人才引进政策，规范、高效做好人才引进工作。在此基础上，学校陆续在官网、微信公众号发布《必赢唯一官方网站2023年诚聘海内外高层次人才公告》，并通过中国博士人才网、高校师资网大型平台及重点大学就业网站宣传招聘计划，陆续在清华大学、中国人民大学、北京师范大学等30所重点大学开展招聘宣讲活动。

   主动作为，靶向出击。为扩大人才选择面、增强引才主动性，3至4月份，学校统一组织相关学院党委书记和学科教师赴北京、上海、武汉、西安、广州等高校聚集城市参加18场高层次人才洽谈会。教育科学学院、经济学院、商学院等学院深入国家重点大学对口学院开展定向招聘工作；音体舞美等艺术类学院分别赴清华大学、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学等20余所“双一流”建设高校，有效提高了高层次（急需紧缺专业硕士）引进工作的针对性和精准度。目前，共收到184名博士投递简历，各单位已陆续开展考核考察工作。

   全力筑巢，彰显温度。西北师大通过签订人才引进目标责任书、实施分层引进、实行引进人才预报到、新入职博士享受副教授待遇、柔性引才、保障住房、落实子女入园入学、改革审批模式等措施，加大高层次人才引进力度，助力人才强校战略实施。同时，在引才过程中，学校积极主动向应聘人才关心的待遇保障、职称评定、住房保障、子女入学等问题进行现场解答，彰显了西北师大引才、惜才、爱才的力度和温度。

   接下来，西北师大将继续以开展“三抓三促”行动为契机，在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，坚持从细处着手、在实处发力、向难处进军，真抓实干、久久为功，全方位做好人才引进工作，为人才兴校、人才强校作出新的更大贡献。